Comment se questionner, se réinventer et rebondir comme entrepreneure?

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    Le Journal Action PME vous recommande cette vidéo.

    Via la page Facebook du Réseau des femmes d’affaires du Québec, la présidente-directrice-générale, Ruth Vachon, offre des webinaires d’affaires gratuits à ses membres et non membres, qui peuvent être écoutés en direct ou en différé. Je vous invite à les consulter, car ils sont tous plus intéressants les uns que les autres. J’ai particulièrement aimé celui du 14 avril dont le thème était : « Se réinventer et à quel prix? ».

    Rebondir comme entrepreneure


    Durant ce webinaire, trois femmes inspirantes sont venues planter, tour à tour, une myriade de graines d’inspiration. J’ai d’ailleurs décidé de vous en parler plus longuement dans mon boost d’inspiration de cette semaine dont le thème a pour titre « Se questionner, se réinventer et rebondir! ». Je vous invite également à vous laisser inspirer, à votre tour, en participant à ces webinaires. Car si, en temps de crise, les contraintes se multiplient, n’oublions pas que les contraintes ont l’avantage d’enlever les solutions les plus évidentes et de nous pousser à aller chercher de nouvelles sources d’inspiration et à être plus créatifs.

    Et le plus beau dans tout cela, c’est que tous en bénéficient : vous, votre entreprise, vos clients, vos collaborateurs, vos fournisseurs, vos partenaires, l’économie… 

    Bon visionnement!

    Lyne Talbot est contributrice dans le Magazine numérique ENJEUX PME,

    voir son article.
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    Lyne Talbot

    Lyne Talbot

    À propos de moi et ma promesse envers vous…

    À travers mes services de coaching et mes formations, je souhaite vous aider à devenir le leader dont l’équipe et l’entreprise ont besoin. Ainsi, mon objectif est de vous aider à déployer le plein potentiel de chacun et amener les membres de votre équipe à former une équipe du tonnerre! Et les résultats permettront d’en évaluer la capacité.

    Et ceci est d’autant plus important aujourd’hui. Car, plus que jamais, l’approche de la haute direction et des gestionnaires solidifieront, ou non, l’équipe. L’engagement des employés et la croissance pérenne de l’entreprise en dépendent.

    Ma mission est d’aider les leaders à créer un monde meilleur.

    Depuis 2001, je suis complice de la réussite de centaines d’entreprises. À ce jour, j’ai eu le privilège de contribuer au développement des compétences de gestion de plus de 10 000 leaders au Québec et dans les pays européens francophones.

    Je me spécialise en comportements humains, consolidation d’équipes, leadership, gestion et développement organisationnel.

    MON CADEAU POUR VOUS

    Partant de mon engagement envers les leaders, j’ai créé les Midis Coaching, des webinaires à écouter en direct ou en différé avec votre téléphone intelligent, tablette ou ordinateur. Plus d’infos ou s’inscrire

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