Top 25 – 2020

1 - La structure horizontale dans un modèle de gestion conscient

La structure horizontale est de plus en plus convoitée par les dirigeants d’entreprise. Ils voient en celle-ci une façon de responsabiliser leurs employés tout en augmentant leur imputabilité face aux objectifs attendus. La structure horizontale vise …

2 - 7 étapes pour résoudre un problème efficacement !

POUR RÉSOUDRE UN PROBLÈME EFFICACEMENT, IL FAUT ÊTRE CRÉATIF Comme gestionnaire, vous passez plus de 80 % à gérer des problèmes. Grands ou petits, sérieux ou banals, prévisibles ou imprévisibles, ils représentent une source de stress et …

3 - Honnêteté et intégrité : deux valeurs clés pour réussir en affaires !

Honnêteté et intégrité : deux valeurs clés pour réussir en affaires Par Jean-Pierre Lauzier  Vos clients, collègues, employés, etc. testent constamment votre droiture et votre transparence et, s’ils ont le moindre doute, ils ne traiteront plus ou ne communiqueront …

4 - Gestion de la marque, marketing et communication : les différencier une fois pour toutes !

Les concepts de gestion de la marque, de marketing et de communication sont abstraits pour nombre de personnes. Certaines les croient similaires, d’autres les confondent. C’est normal ! Ils forment les parties d’un même tout. Pourtant, …

5 - Pourquoi gérer son temps ?

Les buts réels de la gestion du temps La gestion du temps rejoint quatre (4) buts : Meilleure gestion de vos buts et objectifs Meilleure productivité Meilleur équilibre de vie Meilleure gestion du stress Prendre le contrôle de …

6 - Le rôle des ressources humaines

DEPUIS le démarrage de mon entreprise en Service des ressources humaines en 2014, j’ai eu la surprise d’apprendre que la majorité des personnes (dont des travailleurs autonomes et des petites entreprises) n’avaient absolument aucune idée d’à …

7 - Comment créer un persona marketing efficace !

Avant d’établir toute stratégie marketing et de communication, il est préférable de créer le persona de votre client idéal. Un persona est un personnage fictif qui possède les particularités du consommateur idéal de votre marque. En …

8 - Le marketing de réseau et les ventes pyramidales : quelle est la différence?

Les ventes pyramidales, illégales partout sur la planète, font actuellement les manchettes au Québec après l’arrestation de personnes qui pratiquaient cette activité illicite. Malheureusement, cela entache la réputation du marketing de réseau, qui lui est …

9 - Les vrais chiffres démographiques pour expliquer la pénurie de main-d’œuvre du Québec

Aurons-nous assez de main-d’œuvre pour combler tous les emplois à pourvoir au Québec ? Pour le savoir, il y a quatre indicateurs clés qui permettent de comprendre comment évoluera la démographie du Québec et de chacune des …

10 - Une stratégie simple pour atteindre la performance : le concept du hérisson

Une stratégie simple pour atteindre la performance : le concept du hérisson Selon une vieille parabole grecque appelée Le renard et le hérisson, le renard est une créature astucieuse qui est capable d’imaginer des stratégies complexes …

11 - Les conséquences d’une mauvaise gestion de l’image de marque!

L’image de marque, également appelée « branding » ou « identité visuelle », est la façon dont une entreprise est perçue par l’extérieur. Plus simplement, l’image de marque d’une entreprise correspond à sa tenue vestimentaire, à son emballage. Il …

12 - Le repreneuriat : une solution gagnante pour les entrepreneurs!

Les entrepreneurs qui se lancent en affaires signent un nouveau chapitre de leur vie. L’option de créer leur entreprise semble, à première vue, évidente pour tous ceux qui veulent se lancer dans l’aventure entrepreneuriale. Et …

13 - L’activité physique dans les PME : Québec subventionne dès maintenant!

Ce n’est pas tous les jours que le gouvernement vous offre une subvention, mais quand l’occasion se présente, c’est payant d’en profiter ! Déjà annoncé dans les précédents budgets, Québec prévoyait d’injecter 63 millions sur 5 ans (https://www.conseiller.ca/pme/nouvelles-pme/des-incitatifs-financiers-pour-le-sport-en-entreprise/) pour …

14 - Cinq raisons de se doter d’un comité consultatif en 2018 !

Cinq raisons de se doter d’un comité consultatif en 2018 ! Par Sophie-Emmanuelle Chebin Dans le dernier article, nous avons abordé les principales différences entre un comité consultatif (parfois appelé « comité aviseur ») et un conseil d’administration. Les …

15 - Comment vaincre la résistance au changement : voici la recette!

DE PLUS EN PLUS FRÉQUENT, DE PLUS EN PLUS RAPIDE Dans le contexte de marché mondial, on réalise depuis peu que les entreprises et leurs acteurs sont constamment à se réinventer. Chaque organisation est forcée de …

16 - COVID-19 : 14 vidéos gratuites en ligne pour soutenir les entrepreneurs!

Le Journal Action PME remercie Marie-Pierre Caouette de partager 14 vidéos gratuites en ligne avec les nombreux entrepreneurs et lecteurs qui suivent les activités du Journal Pour participer à l’effort collectif et vous permettre d’accéder à …

17 - Comment devenir un bon agent du changement pour votre entreprise?

Être un agent du changement n’est pas un rôle facile, surtout lorsque vous devez aller à l’encontre du courant de la culture, des comportements établis et des zones de confort des personnes travaillant dans votre …

18 - Les mythes ont la vie longue : mission, vision, valeur

Il est politiquement correct d’affirmer qu’une culture d’entreprise se compose de la triade mission, vision, valeurs. C’est une idée reçue à laquelle on a tous cru. Or, la réalité est plus nuancée. En fait, une …

19 - Quelles valeurs d’entreprise préconisez-vous ?

Quelles valeurs d'entreprise préconisez-vous ? Par Maryse Lachance Comme entrepreneur, vous êtes-vous déjà questionné sur les valeurs que vous préconisez dans votre entreprise? Devez-vous constamment recruter de nouveaux employés qui quittent leur poste se disant insatisfaits? Définir les valeurs …

20 - Comment sortir de la crise avec une nouvelle stratégie après covid-19?

La crise du coronavirus laissera bien des victimes parmi nos entreprises, plusieurs auront disparu, mais certaines en sortiront plus fortes. Comment sortir plus fort en découvrant des possibilités et établir une stratégie après covid-19? D’entrée de …

21 - Au-delà de la formation, le développement des compétences propulsera vos employés !

Au-delà de la formation, le développement des compétences propulsera vos employés ! Par Katia Mayrand Avez-vous pris ce virage? Établir un plan de formations obligatoires par poste en entreprise peut s’avérer relativement simple, établir un plan individualisé …

22 - Productivité par heure travaillée : connaissez-vous le pays numéro un?

L’une des mesures d’efficacité au travail les plus analysées est certainement la productivité par heure travaillé en dollars. C’est pourquoi l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) calcule la contribution d’un travailleur au PIB …

23 - Le présentiel virtuel : la nouvelle compétence clé de croissance d’entreprise!

Le télétravail est présentement en pleine croissance. Il est perçu comme une créature que l’on vient de découvrir alors qu’il existe depuis des années déjà. Le télétravail complique cependant les techniques de communication avec les …

24 - Améliorer votre prise de décision en observant François Legault!

Le 7 mai, au cours de son point de presse, François Legault a encore une fois fait preuve de transparence en présentant les critères qui orientent ses actions. Il a exposé son raisonnement et les implications …

25 - L’expérience client, pourquoi est-ce important de bien la définir!

Les évolutions technologiques de ces dernières années ont profondément modifié les relations entre les entreprises et leurs clients. Du fait d’Internet et des réseaux sociaux, les points de contact se sont multipliés et le parcours …