La démarche optimale en rétention et fidélisation des individus dans votre PME!
De nos jours, le roulement du personnel et l’absentéisme au travail représentent un souci constant pour les organisations. En effet, ces réalités leur engendrent des
RICHARD PERREAULT
MBA-DIO, CRHA
Cofondateur, consultant sénior en management et développement organisationnel
Président et consultant sénior en management, diagnostic et intervention organisationnels (DIO) chez PR Gestion-Conseil, M. Perreault est titulaire d’un MBA spécialité DIO. Son essai portait sur le sujet suivant : « Quelles pratiques les dirigeants de PME peuvent-ils utiliser afin de favoriser la rétention des employés clés dans leur organisation ? » Entrepreneur dans l’âme, celui-ci a été propriétaire de deux autres entreprises de services en plus d’avoir occupé plusieurs postes de superviseur, de directeur et d’administrateur au sein de diverses organisations depuis les années 90.
Proche des défis, enjeux et préoccupations des organisations, M. Perreault a réalisé divers mandats de diagnostic organisationnel, de gestion de la performance, de leadership, de coaching et de planification stratégique dans différents secteurs d’activités. Son écoute active, son esprit d’analyse et de synthèse lui permettent d’offrir des services et des interventions professionnels afin d’optimiser la productivité, l’efficacité et la rentabilité des organisations. Sa devise : « Amener les organisations à exécuter les bonnes choses, de la bonne façon, au bon moment, au moindre cout et le plus rapidement possible. »
Vous pouvez joindre celui-ci au 514-914-0423
Courriel : [email protected]
site: www.prgc.co
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Les entreprises recherchent à identifier des pistes pour améliorer leur productivité. Pour trouver des solutions, ils doivent apprendre à résoudre un problème plus efficacement. De
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