Vingt-cinq pourcent. C’est le niveau de productivité supplémentaire fourni par un candidat qui a été référé par un bon employé.…
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Dans le domaine de l’assistance vocale, les impressionnants progrès portent sur deux volets. Le taux de pénétration domestique progresse rapidement…
Depuis 1988, les entreprises ont mis en application le SIMDUT 2015. Par contre, en 2015, les lois ont changé et…
Depuis plusieurs années, l’évaluation annuelle du personnel des entreprises est très contestée et souvent éliminée complètement. Je ne compte pas…
Comprendre les différentes personnalités du délégateur permet de mieux déléguer. Dans mon récent article, j’ai partagé avec vous certaines des…
Qu’on soit en pénurie de main-d’œuvre comme au Québec ou confronté à un taux de chômage considérable comme en Europe,…
Est-ce que c’est stressant pour un candidat de passer une entrevue d’embauche ? Absolument ! Alors, que peut faire l’employeur pour diminuer…
Qu’est-ce que le leadership exactement ? Il y a autant de définitions, de perceptions du leadership qu’il peut exister de personnes.…
Bâtissant sur le legs des Objectifs du millénaire pour le développement, adoptés au début des années 2000, les Objectifs du développement…
Afin de décider de se couvrir (ou non) sur une base factuelle et non émotive. Le processus de gestion…