Ce livre qui concerne les relèves d’entreprises à pour titre : “La relève, pérennité et transfert d’entreprise” vous amène peut-être à redéfinir comment voir ce processus à venir ou déjà commencé.
30 000 entreprises québécoises auront besoin d’une relève d’ici 10 ans.
70 % des relèves d’entreprises sont des échecs.
Comment allez-vous assurer la pérennité de VOTRE entreprise pour qu’elle continue à créer de la valeur et des emplois dans les décennies à venir?
Comment allez-vous réussir l’exercice périlleux du transfert pour lequel vous ne disposez que d’un seul essai?
Nous vous offrons un regard neuf sur le transfert d’entreprise :
Le transfert d’entreprise n’a rien à voir avec la « retraite » du fondateur
Un fondateur d’entreprise ne sera jamais un « cédant »
La pérennité doit être au centre du processus de relève
Le transfert de propriété ne doit pas dominer la démarche
La relève n’est pas une « stratégie de sortie »
L’auteur Claude Savoie
Claude Savoie est président de Dixit, un cabinet de coaching pour les entrepreneurs. Avec des antennes à Montréal, Ottawa Gatineau, Sherbrooke, Lille et Strasbourg, Dixit offre des services stratégiques en pérennité d’entreprise, leadership et gestion, ainsi que du coaching pour les personnes à haut potentiel.
Claude Savoie est l’auteur de « La relève, transfert et pérennité ». Basé sur son expérience d’entrepreneur et illustré par de nombreux cas vécus, c’est un des rares livres écrit par un entrepreneur sur le sujet.
Claude Savoie a fondé et dirigé pendant 25 ans une entreprise de communication et marketing (Production Claude Savoie) desservant des PME et quelques grandes entreprises.
Il est aussi mentor (diamant) de la Fondation de l’Entrepreneurship.
Lors des relèves d’entreprises, les stratégies employées sont importantes, c’est pourquoi ce livre peut vraiment répondre à vos questions.
