• Magazine
    ENJEUX PME
  • Marketing et
    Ventes
    • Achat local
    • Blogue
    • Communication
    • Compétition
    • Courriel marketing
    • CRM
  • Relation
    client
    • Communication client
    • e-réputation
    • Expérience client
    • Fidélisation
    • Formation
    • Notoriété
  • Gestion et
    Management
    • Affaires juridiques
    • Avantages sociaux
    • Changement
    • Chatbots
    • Coaching
    • Comité consultatif
  • ESPACE
    DÉCOUVERTE
    • Top 25 – 2020
    • Top 25 – 2019
    • À voir!
    • Entrevues
    • Reportages d’entreprises
    • Statistiques
    • Sondages
    • Événements
  • ZONE
    VIDÉO
  • Boutique des PME
  • Nos experts
  • Infolettre
  • Annoncez avec nous
    • Forfaits – Boutique des PME
    • Publicité
    • Forfaits
  • Payez une facture
  • À propos et équipe
  • Pauses-café
  • Contact
Facebook Twitter Instagram
  • Nos experts
  • Infolettre
  • Annoncez avec nous
    • Forfaits Boutique des PME
    • Publicité
    • Forfaits pour PME sur Journal
  • Payez une facture
  • À propos et équipe
  • Pauses-café
  • Contact
LinkedIn Facebook Twitter
Journal Action PME
  • Magazine
    ENJEUX PME
  • Marketing et
    Ventes
    1. Achat local
    2. Blogue
    3. Communication
    4. Compétition
    5. Courriel marketing
    6. CRM
    7. Voir tout

    Comment stimuler l’achat local en B2C pour le bien-être de tous ?

    7 mai 2020

    Soyons solidaires, l’achat local est une nécessité avec cette situation avec la Covid-19!

    22 mars 2020

    Écrire un blogue : est-ce que ça peut aider votre entreprise ?

    28 septembre 2021

    Blogue d’entreprise : comment attirer des clients pour mieux performer!

    2 janvier 2018

    Comment faire connaître son entreprise autrement !

    27 octobre 2017

    La technologie 5G : va-t-elle confirmer les espoirs des équipementiers?

    24 septembre 2020

    Plan de communication à succès pour votre entreprise : 6 critères importants!

    30 août 2020

    Savoir négocier avec le « Moi » de l’autre !

    6 juin 2018

    Centralisez vos communications : c’est payant et intelligent !

    27 octobre 2017

    Pourquoi un entrepreneur aujourd’hui est plus compétitif avec le Web!

    30 janvier 2020

    Le courriel marketing est-il encore pertinent?

    27 novembre 2018

    5 choses à savoir avec le contenu marketing permanent ?

    17 mai 2022

    Comment et pourquoi prendre une pause de son podcast?

    3 mai 2022

    Podcasts francophones : est-ce une grande différence vs les podcasts anglophones?

    12 avril 2022

    Votre positionnement d’entreprise est-il optimal face à celui de vos concurrents?

    10 avril 2022
  • Relation
    client
    1. Communication client
    2. e-réputation
    3. Expérience client
    4. Fidélisation
    5. Formation
    6. Notoriété
    7. Voir tout

    Outil de marketing puissant et peu coûteux, dire merci simplement!

    11 décembre 2019

    Délai de livraison, expliquer les vraies raisons à vos clients!

    16 juillet 2019

    Assistant vocal : l’intelligence artificielle de plus en plus présente!

    15 mars 2019

    Impossible de communiquer avec les vendeurs B2B ?

    6 septembre 2018

    Le pouvoir des avis clients pour établir sa crédibilité comme entreprise!

    10 décembre 2020

    Le secret caché de Google pour votre entreprise!

    11 février 2020

    La communication en expérience client : ne nous prenez pas pour des imbéciles!

    2 mars 2021

    Connaissez-vous la vraie formule pour réussir en affaires? RE+RH

    16 janvier 2020

    Communiquez sur votre valeur ajoutée et non pas sur votre prix !

    4 novembre 2019

    Améliorer l’expérience client, pourquoi est-ce important pour les ventes?

    30 septembre 2019

    Fidélisation de la clientèle : les articles promotionnels pour se démarquer!

    8 avril 2021

    Fidélisation des employés : ce dont on ne parle jamais!

    7 septembre 2020

    Comment éviter l’improvisation avec un client et améliorer sa relation!

    20 mai 2020

    Comment maximiser le potentiel de vos clients actuels? Les bonnes pratiques!

    29 août 2019

    Avoir du succès et le statut quo vont-ils ensemble?

    3 juillet 2019

    La reconnaissance au travail : un puissant levier dans l’entreprise!

    1 février 2022

    Le service client est une expérience globale beaucoup plus que juste le service après-vente!

    21 juin 2021

    Fidélisation de la clientèle : les articles promotionnels pour se démarquer!

    8 avril 2021

    La communication en expérience client : ne nous prenez pas pour des imbéciles!

    2 mars 2021
  • Gestion et
    Management
    1. Affaires juridiques
    2. Avantages sociaux
    3. Changement
    4. Chatbots
    5. Coaching
    6. Comité consultatif
    7. Voir tout

    La pertinence d’une assurance responsabilité des administrateurs!

    19 février 2019

    Les dessins industriels ? Faut-il les protéger ?

    29 mai 2018

    Qui est propriétaire du code source ?

    29 mars 2018

    La légalisation du cannabis et les défis des changements législatifs !

    15 février 2018

    Jusqu’à 40 000 $ de subvention pour les entreprises : le PAFEMAP est de retour pour planifier votre relance !

    15 avril 2020

    Quoi faire avec ses assurances collectives en temps de la COVID-19 ?

    6 avril 2020

    Mettre en place son premier régime d’avantages sociaux! 2/2

    5 février 2019

    Régime d’avantages sociaux : comment mettre en place son premier!

    30 janvier 2019

    Comment augmenter votre clientèle? Renouvelez-vous face aux changements!

    30 novembre 2020

    La gestion des priorités et des objectifs : la COVID-19 donne l’occasion de mieux planifier!

    4 novembre 2020

    Le moment idéal pour planifier un nouveau départ : la COVID-19 nous donne l’opportunité!1/2

    19 octobre 2020

    Comment transformer ma vie et amener le succès par une simple question?

    5 octobre 2020

    Les chatbots : jusqu’où leur ferez-vous confiance ?

    20 janvier 2018

    Pourquoi l’amélioration de nos faiblesses ne mène nulle part ?

    2 décembre 2019

    Le coaching en entreprise : est-ce une dépense ou un investissement?

    24 juin 2019

    Comment réfléchir pour mener à un processus créatif?

    8 mars 2019

    Comment trouver votre coach !

    25 octobre 2017

    Comité consultatif ou conseil d’administration, quelle est la différence ?

    18 décembre 2017

    Les indices boursiers et la santé économique : est-ce qu’il y a distorsion de la réalité?

    11 mai 2022

    Comment choisir son successeur en relève d’entreprise?

    5 mai 2022

    Protection des renseignements personnels : le PL 64 et l’ajustement des entreprises dès 2022

    27 avril 2022

    La raison d’être en entreprise : un levier à prendre en considération!

    20 avril 2022
  • ESPACE
    DÉCOUVERTE
    • Top 25 – 2020
    • Top 25 – 2019
    • À voir!
    • Entrevues
    • Reportages d’entreprises
    • Statistiques
    • Sondages
    • Événements
  • ZONE
    VIDÉO
BOUTIQUE DES PME
0 Shopping Cart
Journal Action PME
0 Shopping Cart
Accueil»Gestion et Management»Gouvernance»Pourquoi embrasser la diversité est un élément essentiel au succès d’une entreprise.
Gouvernance

Pourquoi embrasser la diversité est un élément essentiel au succès d’une entreprise.

Ghislaine LabellePar Ghislaine Labelle18 mai 2021Aucun commentaireLecture : 3 min
Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Courriel
embrasser la diversité
Partager
Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Courriel

Dans la série les 7 caractéristiques d’une culture d’entreprise à succès, nous vous présentons la  4e caractéristique : « Embrasser la diversité ».

Diverses cultures, perceptions, races et communautés ne peuvent qu’enrichir nos entreprises. Cela crée un potpourri de notions, de croyances, de perceptions, et de nouvelles habitudes qui peuvent challenger notre statu quo.

Savoir challenger le « statu quo »

J’aime donner l’exemple des musiciens et des interprètes qui osent sortir de leurs environnements connus et confortables à la recherche de nouveaux sons. Un parfait exemple est le compositeur et interprète Paul Simon, ancien membre du groupe Simon and Garfunkel. Paul Simon a continué sa carrière en solo et a connu et connaît toujours beaucoup de succès. Il n’a pas eu peur de se réinventer.

Paul a passé énormément de temps en Afrique durant les années 90, à la recherche de nouveaux sons, d’un nouveau style. Cela a donné des compositions et des interprétations qui sont devenues de très grands succès.

Aussi, des compositions plus rythmées grâce à énormément de percussions. Celles-ci ont offert au public de l’originalité ainsi qu’un style complètement différent de celui que nous avions connu et aimé pendant des décennies. Ce voyage lui a aussi permis de rencontrer de très bons musiciens.

Lorsque les événements nous font embrasser la diversité

Lors du Festival International de Jazz de Montréal, j’adorais regarder la grande variété de spectateurs. Tous rassemblés devant la scène principale près de la Place des Arts. Cela m’impressionnait de voir comment la musique fait complètement tomber les barrières raciales ! Lorsque je regardais les centaines de spectateurs, cela me ramenait au potpourri de gens tous réunis, écoutant ensemble le même spectacle. Différentes races et divers groupes d’âge tous réunis dans une vibration, dans l’harmonie partageant un plaisir commun.

Différentes cultures ne peuvent qu’enrichir nos entreprises

La même chose peut enrichir nos entreprises. Différentes cultures, différentes races, divers groupes d’âge peuvent tous apporter une autre réalité, un autre style, une autre vibration à notre organisation.

Leurs contributions peuvent nous permettre de sortir du statu quo. Autant que de notre zone de confort afin de voir émerger de la nouveauté et de l’originalité ! Tous peuvent contribuer à la raison d’être ainsi qu’au succès de l’entreprise.

L’engagement à vouloir servir, ainsi que le désir de contribuer à l’élévation de la collectivité, sera le seul moteur qui nous permettra d’avancer dans la bonne direction, et ce, de façon beaucoup plus rapide, car tous peuvent avancer ensemble.

 

Ne ratez pas d'articles similaires. Abonnez-vous à notre infolettre

diversité entreprises
Partager Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Courriel
Ghislaine Labelle
  • Site web
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn

Ghislaine Labelle, Coach professionnelle, formatrice agréée, conférencière et auteure. CSP.CPV.APV.

  • Après une carrière de plus de dix ans en tant qu’adjointe administrative, elle a acquis plus de 30 années d’expérience en ventes et marketing. Elle a occupé des postes en tant que représentante senior, gestionnaire d’équipes des ventes ainsi que directrice de projets spéciaux pour des entreprises multinationales en Amérique du Nord.
  • Elle a plus de quinze années d’expérience en formation et coaching de gestion professionnel et travaille avec une grande variété d’exécutifs et leaders dans divers marchés. Elle a été pendant plusieurs années membre de la Fédération internationale des coaches ( ICF), dont elle fut la Vice-Présidente pour le Québec en 2007, et a obtenu sa certification en tant que formatrice professionnelle de L’Université de Québec à Montréal (UQAM).

Elle a graduée avec distinction du programme de certification en tant que formatrice et coach agréée de L’institut Canadienne Professionnelle de la vente soit L’APCV en 2009 et elle est homologuée par Le Réseau des Femmes d’Affaires du Québec.

  • Conférencière et auteure. Elle livre une très grande variété d’ateliers en techniques professionnelles de la vente, techniques de négociation, planification et développement stratégique des affaires, synergie d’équipe, gestion du temps et des priorités, techniques de communications et de leadership et autres.

Ghislaine livre une grande variété de conférences à des associations et organisations et a écrit plusieurs articles pour différentes revues d’affaires.

Elle est auteure du livre : «  À la découverte de soi publié en Mars 2017 »,  ainsi que son  nouveau livre : «  Le Leadership de Cœur » publié en Avril 2018

Related Posts

Protection des renseignements personnels : le PL 64 et l’ajustement des entreprises dès 2022

27 avril 2022

Pourquoi avoir un plan pour son entreprise c’est un gage de succès!

30 septembre 2021

Entreprises familiales et leurs défis : la communication est-elle optimale?

23 mars 2021

Laisser un commentaire Annuler la réponse

  • 819 479-5542
  • info@journalactionpme.com

Liens rapides

  • Termes et conditions
  • Contact
Menu
  • Termes et conditions
  • Contact

À propos

Journal Action PME, c’est un journal entièrement numérique qui réunit plus de 70 experts chevronnés dans différents domaines entourant les PME et les TPE.

Autres informations

  • Termes et conditions
  • Contact
Menu
  • Termes et conditions
  • Contact

Tous droits réservés - Journal Action PME

Twitter Facebook Dribbble Youtube Pinterest Medium
Posting....