Guide de recrutement et sélection de candidatures de Proxima Centauri!

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Ce guide de recrutement est conçu pour vous donner de véritables pistes de solutions.

Le but étant d’améliorer votre recrutement de personnel compétent ainsi que la sélection de candidatures.

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Vous pouvez vous procurer gratuitement le Guide de recrutement et de sélection des candidatures de Proxima Centauri. 

Ce guide de recrutement est conçu pour vous donner de véritables pistes de solutions.

Le but étant d’améliorer votre recrutement de personnel compétent ainsi que la sélection de candidatures.

Les experts de notre cabinet-conseil travaillent à l’atteinte et au dépassement de vos objectifs en ressources humaines. Pour plusieurs organisations, l’atteinte des objectifs en matière de recrutement est un enjeu de taille qui doit être adressé quotidiennement.

En effet, plusieurs entreprises ont de la difficulté à jongler avec l’évaluation des candidatures pré-entrevue et post-entrevue, à établir une structure d’entretien d’embauche, à déterminer les bonnes questions d’entrevue, etc. Il est par conséquent très difficile pour ces organisations de recruter les bons candidats et de laisser une bonne première impression de votre organisation.

« …plusieurs entreprises ont de la difficulté à jongler avec l’évaluation des candidatures pré-entrevue et post-entrevue, à établir une

structure d’entretien d’embauche, à déterminer les bonnes questions d’entrevue… »

Dans cet ebook, nous vous présentons donc plusieurs trucs vous permettant de mieux vous préparer pour des entrevues réussies.

Dans les pages suivantes, vous retrouverez un contenu exclusif et nous espérons qu’il vous sera utile. Si toutefois vous avez besoin d’un accompagnement personnalisé dans le recrutement de personnel, de coaching ou formation, contactez-nous et il nous fera plaisir d’évaluer comment nous pouvons vous aider.

Quelques exemples de questions et de sujets qui sont traités dans ce eBook gratuit.

  1. Pourquoi les questions d’entrevues sont-elles importantes?
  2. Qu’est-ce que l’entretien structurés?
  3. Les types de questions d’entrevue.
  4. Une autre banque de questions.
Entrevue d'embauche, évaluation des compétences
Entrevue d’embauche, évaluation, compétences, futur employé, adaptabilité, collaboration, leadership, potentiel de développement, priorisation

Les 5 compétences indispensables à évaluer d’un futur employé en 2023. Dans le Guide de recrutement, il y a des explications sur chacune des compétences ainsi que plusieurs questions précises à demander sur :

1. L’adaptabilité

2. La collaboration

3. Le leadership

4. Le potentiel de développement

5. La priorisation

 

Plusieurs autres ressources disponibles dans le Guide de recrutement de Proxima Centauri.

Découvrez dès maintenant cet outil gratuit à télécharger et à commencer l’amélioration de votre recrutement.

Proxima Centauri 

Marketing et Ressources humaines

AXES DE SERVICES.

MARKETING. FORMATION.

RESSOURCES HUMAINES.

NOS VALEURS.

Collaboration Performance Éthique

Avant-Gardisme Équilibre

NOTRE MISSION.

La raison d’être de Proxima Centauri est d’appuyer au développement, à la croissance et à l’amélioration de tout type d’organisation et d’entreprise. Proxima Centauri offre des services qui sont le reflet de l’état de l’art en termes de conseils, d’interventions et de formations.

QUE SIGNIFIE PROXIMA CENTAURI ?

Située dans la constellation du Centaure, Proxima Centauri est l’étoile la plus proche de notre système solaire. Proxima Centauri a pour rôle d’agir comme partenaire de proximité au sein des entreprises et des organisations et d’orienter sa lumière sur les enjeux en marketing et en gestion des ressources humaines. L’étoile est également le symbole de la réussite.

SIÈGE SOCIAL.

291 rue Saint-Vallier Est suite 103

Québec (Québec) G1K 3P5

Montréal

3500, boul. de Maisonneuve Ouest bureau 2200

Montréal (Québec) H3Z 3C1

Autres informations

Sans frais : 1 877 907-9624

Site internet : gestionproximacentauri.com

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