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Le bien-être au travail sans artifices!

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Alors que comme dirigeants d’entreprises, nous avons une forte tendance à mettre l’accent sur la qualité de nos produits et la qualité de nos services, une tendance émergente pourrait déterminer la viabilité de votre entreprise maintenant et pour le futur ?

Eh bien oui, le bien-être au travail des employés détermine et déterminera la différence entre une entreprise rentable et dynamique et une entreprise destinée à peu d’avenir !

Saviez-vous que, selon l’étude 2018 Global Human Capital Trends réalisée par la firme mondiale Deloitte, le bien-être au travail est l’un des points essentiels pour la réussite des entreprises d’aujourd’hui ?

Le bien-être au travail est :

  • Un levier de performance et de fidélisation;
  • Un levier de motivation;
  • Un élément contagieux pour attirer les meilleurs talents.

Dans l’étude, il est écrit que 86 % des employés aimeraient obtenir un horaire flexible et la possibilité du télétravail à 70 %.

Quel pourcentage d’employés obtient réellement ce qu’ils désirent ?

Réponse dans la vidéo…

Bon visionnement!

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