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Arrêtez d’arroser les cactus! Comment piloter la progression d’une équipe?

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La grille de cheminement est un outil simple qui permet d’évaluer une équipe en quelques minutes dans le but de la faire cheminer dans la direction souhaitée.

Tracez d’abord au centre d’une feuille un axe vertical en inscrivant « Attitude » dans le haut et un axe horizontal en inscrivant « Aptitudes » sur la droite.

Ensuite, positionnez l’ensemble de vos employés sur cette grille selon si leurs attitudes et leurs compétences sont supérieures ou inférieures à la moyenne (centre de la grille). Il est préférable d’utiliser une grille par poste pour par site si vous avez plus de 20 employés, pour des raisons de clarté.

Découvrez l’ADN des performants!

Bon visionnement!

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