Bonjour, à tous,
La situation avec la Covid-19 est sans précédent dans l’histoire du monde. Plusieurs experts du Journal ont senti qu’ils avaient un rôle de solidarité envers les lecteurs du Journal. J’ai reçu plusieurs messages à vous livrer. En voici deux et d’autres vont suivre.
Message de Lyne Talbot coach de gestion certifiée PCC et TTI Insights
Le leadership des gouvernements et des employeurs
C’est en situations difficiles que l’on reconnaît les vrais leaders. Merci au premier ministre Legault et son équipe ! Aujourd’hui, plus que jamais, je suis fière d’être québécoise. Comme employeur, chacun des gestes posés tout au long de cette crise aura un impact plus grand que vous ne l’imaginez sur la rétention de vos employés une fois le #COVID19 derrière nous. Nous ne pouvons que constater à quel point nous sommes tous interconnectés ; agissons ensemble pour l’humanité et développons notre résilience sociale.
Voici quelques exemples de gestes concrets à poser pour un impact des plus positifs sur les employés :
- Faire preuve de transparence, de compréhension et de compassion envers chacun de vos employés tout en faisant preuve de rigueur quant aux mesures mises en place.
- Définissez et partagez avec votre équipe un plan d’action clair en cas d’exposition au virus, isolement, quarantaine, absentéisme, travail à distance, parent ou enfant malade, report de projets, etc…
Commandité par : Lyne Talbot
Message de Stéphane Simard CRHA, CSP
Offrir de la formation à distance
Pourquoi ne pas profiter de la baisse d’activité pour offrir de la formation à distance à vos gestionnaires. Une autre idée, offrir un livre de management à vos gestionnaires et leur demander de partager avec leurs collègues dans un groupe Facebook fermé trois idées qu’ils jugent intéressantes.
Finalement, faire de tous vos employés en télétravail des influenceurs en leur offrant un encadrement pour faire rayonner vos produits ou vos emplois sur le Web.Une autre idée que je vous lance : créer une section Ressources où nous pourrions faire la promotion de nos livres et nos formations pour aider les entreprises.
Merci.
