Nouveaux collaborateurs : une contribution annuelle de 250$ est demandée. Cette contribution sert à financer le processus complet pour éditer un texte qui est en moyenne de 2h30. Les étapes sont:
- Première lecture
- Envoie à la révision et correction
- Retour de la correction et deuxième lecture
- Intégration dans le Journal et optimisation pour le SEO (moyenne de 1h30)
- Diffusion dans l’infolettre (8000 abonnés, 38 % taux d’ouverture)
- Diffusion sur les réseaux sociaux LinkedIn et Facebook
- Diffusion sur Google Business
- Mise à jour du texte de blogue pour l’adaptation aux nouveaux critères du SEO (30 minutes à 1h00)
S’ajoute à cela également, la création d’une page profil qui procure une excellente visibilité et qui est diffusée avec chaque texte ou vidéo publiés. La page est toujours accessible au public dans l’onglet “Experts”. Elle doit contenir votre photo et votre bio, vos coordonnées de contact ainsi que vos accès à vos réseaux sociaux.
Si vous décidez de collaborer au journal, il y a 9 critères principaux à respecter.
- Écrire sur votre domaine d’activité au moins 5 articles par année
- Partager dans vos réseaux sociaux vos textes et ceux des autres collaborateurs experts est suggéré.
- Le journal accepte un texte que s’il est un original
- Le journal n’accepte aucun texte qui a déjà été publié sur le Web en aucune circonstance
- Si l’administration du Journal découvre un texte publié après la publication sur le Journal, le collaborateur peut perdre son droit de publier.
- Aucune promotion directe de votre organisation dans le texte ou à la fin du texte
- Les textes devront être transmis en format Word
- Pour créer un profil, une photo et votre bio sont nécessaires
- Les textes devraient contenir au minimum 600 mots et idéalement entre 1000 mots et 1500 mots (idéal pour le SEO)
Voici par ailleurs quelques autres critères.
- Soumettez vos sujets avant l’écriture d’un texte pour approbation (optionnel)
- Pensez toujours à écrire pour faciliter la compréhension dans votre domaine
- Chaque texte devrait véhiculer une thématique maximum
- Chacun des textes sera relu, et des suggestions et des corrections (orthographe) pourront être apportées dans un but de référencement naturel (SEO) pour votre bénéfice et celui du Journal
- Il n’y a pas de date de tombée
*L’éditeur se réserve le droit de refuser la publication d’un texte.
*Le Journal s’occupe de l’image reliée au texte. Toutefois, si vous le désirez, vous pouvez transmettre une image pour accompagner le texte. Elle devra être libre de droit, vous devez indiquer d’où elle provient et la dimension suggérée est de 1500 X 1100 pixels.
*Si le texte est déjà corrigé, le Journal ne paie pas pour envoyer une nouvelle version à la correction!
Si vous le désirez, vous pouvez envoyer votre plan éditorial pour vos futurs textes.
Restrictions:** Si un expert demeure inactif pendant 6 mois et plus, l’éditeur se réserve le droit de retirer le profil de l’expert.
*L’éditeur se réserve le droit de refuser la publication d’un texte.
*Si le texte est déjà corrigé, le Journal refusera de payer pour envoyer une nouvelle version à la correction!
*L’éditeur se réserve le droit de laisser de côté une image fournie par un collaborateur.
Droits accordés par le collaborateur
L’éditeur se réserve le droit d’ajouter des intertitres au texte pour favoriser la lisibilité sur le web
L’éditeur se réserve le droit de placer des hyperliens externes dans les textes pour favoriser le référencement naturel (SEO)
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ZONE vidéo
Si vous décidez de collaborer au Journal, vous devrez respecter quelques critères principaux.
- Produire sur votre domaine d’activité au moins 6 vidéos sur une période de 12 mois. Cette vidéo doit être accompagné d’un texte de 600 mots et plus.
- Produire des vidéos d’excellente qualité, quant à l’image et au son
- Partager dans vos réseaux sociaux vos vidéos et celles des autres collaborateurs
- Le Journal accepte un lien vidéo de YouTube ou Vimeo
- Ne pas faire de promotion directe de votre organisation dans la vidéo ou à la fin de la vidéo
- Les sujets acceptés :
- Les vidéos qui reprennent les sous-thèmes des textes. Nous en avons plus de 150 sur le Journal.
- Des conseils de votre expertise
- Des trucs et astuces
- Des webinaires
- Des conférences
- Des explications avec une infographie
Voici également quelques autres critères importants :
- Soumettez vos sujets avant la production d’une vidéo pour approbation (optionnel)
- Pensez toujours à produire une vidéo qui facilite la compréhension de votre domaine
- Il n’y a pas limite de temps pour la durée de la vidéo
- Chaque vidéo ne devrait véhiculer qu’une idée
- Chacune des vidéos sera revue et un titre et une phrase ou deux de présentations seront ajoutés pour le référencement naturel (SEO).
- Pour créer un profil, une photo et votre bio sont nécessaires
* L’éditeur se réserve le droit de ne pas publier une vidéo.
Si vous le désirez, vous pouvez envoyer votre plan éditorial pour vos vidéos futures. De cette manière, vous aurez la priorité sur le sujet et l’angle que vous désirez aborder.
Restrictions:
** Si un expert demeure inactif pendant 6 mois et plus, l’éditeur se réserve le droit de retirer le profil de l’expert.
*L’éditeur se réserve le droit de ne pas publier une vidéo.
Droits accordés par l’expert
L’éditeur se réserve le droit d’ajouter des intertitres au texte pour favoriser le maillage interne
L’éditeur se réserve le droit de placer des hyperliens externes dans les textes pour favoriser le référencement naturel (SEO)
*Le Journal s’occupe de l’image reliée à la vidéo. Toutefois, si vous désirez, vous pouvez transmettre une image pour accompagner la vidéo. Elle devra être libre de droit, vous devez indiquer d’où elle provient et la dimension suggéré est de 1200 X 800 pixels.
Si vous pensez à des experts pour participer au Journal, c’est avec plaisir que je discuterai avec vous et ensuite avec l’invité, s’il y a lieu.
INTÉRESSÉ ? COMMUNIQUEZ AVEC NOUS INFO@JOURNALACTIONPME.COM
* Si vous décidez de produire des textes et des vidéos, toute combinaison de textes ou de vidéos totalisant 6 publications par année est acceptée.
